Как выбрать ведущего на корпоратив

veduschiy na korporativ

Очень часто руководители воспринимают коллективный досуг как что-то обязательное, затратное и бестолковое. Однако это отличная возможность понаблюдать за поведением сотрудников, посмотреть, как они ведут себя в коллективе, кто командный игрок, а кто — наоборот. Чтобы корпоратив прошел удачно, нужно найти правильного ведущего в СПб http://www.levtsov.spb.ru/. Как же это сделать?

Аудитория

Первое, на что стоит обратить внимание — сам коллектив. Кто в нём преобладает? Когда большая часть сотрудников — молодежь, то и ведущий должен быть не слишком взрослый. Если коллектив женский, лучше отдать предпочтение кандидату-мужчине, который сможет привлечь внимание всех сотрудниц. В большинстве случаев ведущий — ключевая фигура на празднике, которая задаст ему настроение.

Личная встреча

После выбора нескольких кандидатов обязательно договоритесь о встрече с каждым из них. Именно на ней вы сможете оценить ведущего. Он должен опрятно выглядеть, грамотно говорить, быть пунктуальным и заинтересованным в проведении вашего мероприятия. Хороший, опытный ведущий также подскажет, как разнообразить программу. Если во время беседы человек вас не заинтересовал, скорее всего, и на гостей он не произведет впечатления.

Подготовка

Многие специалисты не только занимаются непосредственным проведением праздника. Они также помогут с организацией мероприятия, посоветуют фотографов, шоу-балет и т. д. Опытный ведущий не будет предлагать вам сценарий праздника, который он когда-то проводил. Однако у него могут быть наработки, с помощью которых он будет строить план мероприятия.